Para la mayoría de personas lo que los demás hagan o digan cuenta e influye en sus vidas de una manera directa y en algunos casos trascendentalmente. Nada de lo que los demás hacen es por vos. Lo que las personas hacen y dicen es una proyección de su propia realidad.
“No te tomes nada personal”, es de las enseñanzas más valiosas que he recibido en mi vida y que intento aplicar a diario. En la vida laboral, es lo más inteligente para tener un ambiente de trabajo interrelacionado, proactivo y tranquilo. Sí, es literalmenteno dejar que lo que digan los demás nos afecte, sea en positivo o en negativo. Y en su libro Miguel Ruíz tiene una explicación muy interesante para ayudarte a entenderlo. Dice que lo que realmente expresan las personas cuando te hablan muy mal (insultándote) o muy bien (halagándote) no tiene nada que ver contigo, sino con su propia situación emocional.
La vida en general, es un proceso de aprendizaje. Cuando nos tomamos las cosas personalmente, reforzamos la creencia de que todo gira a nuestro alrededor. Inconscientemente expresamos egoísmo. Este comportamientose evidencia especialmente en el tipo de liderazgo empresarial actual.
En donde el líder o jefe se siente más importante que el resto de colaboradoresen la organización. De modo que si querés desarrollar un liderazgo empresarial consciente, aplicar este acuerdo te facilitará la vida y te liberará del sufrimiento.
Aprender a no tomarte las cosas personal, en síntesis significa que le restás importancia a las opiniones destructivas de los demás. Y por el contrario te ponés en los zapatos del otro y entendés su postura o manera de ver la situación.
Como emprendedor, significa queno podés desanimarte porque un cliente te llama furiosoporque está descontento con su compra. Tampoco deberías saltar de alegría si otro te felicita. Deberías recibir la información relevante por tu negocio, es decir en qué has fallado, en que has acertado, para aprender de los errores y reproducir los éxitos.
Si al final del camino queremos hacer un recuento positivo, debemos escoger nuestras batallas y pensar siempre en que si el otro no nos contestó de la manera que nos parecía correcta, a lo mejor tuvo un mal día o viene frustrado por alguna situación personal que lo afecta, entonces: “No es contra mí, no es nada personal”.
